Chargement...
Cabinet de conseil en management et ressources humaines
Commerce et Distribution / Diagnostic in vitro / Industrie / Economie Sociale et Solidaire

HR Move Conseil lance son offre connectée Help RH
Votre service RH en ligne pour vos questions du quotidien
Télécharger L'offre Help RH

Actualites 2017


   
INTERGROS OPCA

« Partenaire de l'OPCA INTERGROS, HR Move Conseil co-animera « les matinées RH en Ile de France»
du 16 et 23 mai 2017 à la défense et Paris 12ème
Le cabinet interviendra en tant qu'expert RH sur les obligations sociales des TPE/PME à jour des lois Macron, Rebsamen et El Khomri »

Site web : http://www.intergros.com/actualites/358-evenements/538-les-matinees-rh.html
Le programme « Les matinées RH » : Télécharger

Actualites sociales


Le cabinet.

HR Move Conseil est un cabinet indépendant de conseil en management et ressources humaines.

Nous accompagnons nos clients lors de projets complexes (réorganisation, restructuration, croissance externe) nécessitant la maîtrise des expertises d’ingénierie de projet et de négociation sociale. Notre valeur ajoutée est la parfaite connaissance opérationnelle de ces expertises qui doivent s’intégrer à la stratégie globale et aux contraintes opérationnelles de l’entreprise tout en respectant les obligations légales.
Nous sommes également un partenaire dans le cadre des affaires courantes : égalité Hommes / Femmes, pénibilité, Bases de Données Economiques et Sociales. Nous construisons avec vous les éléments de la négociation en tenant compte d’une vision globale de la stratégie de l’entreprise.

HR MOVE CONSEIL intervient de deux façons : soit en tant que partenaire-conseil, soit en tant qu’opérationnel lorsque nos clients nous confient un mandat de négociation et de représentation.
Vos enjeux.

Vos enjeux sont multiples, notre accompagnement est personnalisé

Ingénierie de projet : Rédiger une note économique et/ou un Plan de Sauvegarde de l'Emploi

Politique RH : Elaborer une stratégie de négociation : négociations salariales, GPEC, pénibilité, parité hommes-femmes, projets de réorganisation

Politique RH : Réaliser un audit dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des risques psycho-sociaux

Définir et mettre en place les commissions et organes de décision au sein d’un Groupement de laboratoires de biologie médicale (LBM)

Sensibiliser les managers a la relation sociale et aux fondamentaux RH

Mener un audit RH & Social préalable à une opération de croissance externe

Accompagner une intégration après fusion / absorption
Recruter un RH, un DRH ou un DRH EMEA
Recruter un chef de projet RH en ou un manager de transition


Vous aidez dans la planification, la préparation et l'organisation des élections professionnelles
Définir une stratégie RH dans une phase de croissance ou de décroissance d'effectif
Réaliser un Audit RH et Social de conformité aux obligations légales en fonction du seuil d'effectif
Mettre en place les outils et les processus RH au sein d'un Groupement de LBM (Laboratoires de Biologie Médicale)

Nos expertises.

(INGENIERIE DE PROJET / BATIR UNE POLITIQUE RH / NEGOCIATION & DIALOGUE SOCIAL / INTERIM MANAGEMENT & RECRUTEMENT RH)

HR Move Conseil en action :

Rejoignez-nous :

Vous avez une expérience en Ressources Humaines, des compétences en droit social, une appétence pour les projets de changements à fort enjeu humain :
envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un stagiaire consultant RH junior /6mois avec une compétence en droit social



Contactez-nous
Tél : 09 72 50 74 56
Adresse
3 Rue de la Bourse 75002 Paris, France
Par email