Chargement...
Cabinet de stratégie en management et ressources humaines
Industrie / Secteur du Diagnostic in vitro / Commerce et Distribution

« HR Move Conseil sera présent aux 60ème journées internationales de Biologie JIB ACNBH 2016,
Porte de Versailles Hall 4
Du 22 au 24 juin 2016 Galerie Innovation »

Actualites 2016


    Trophees-DBM
« HR Move Conseil sera présent aux 60ème journées
internationales de Biologie JIB ACNBH 2016,
Porte de Versailles Hall 4
Du 22 au 24 juin 2016 Galerie Innovation »
JIB 2016
Le cabinet.

HR Move Conseil est un cabinet indépendant de stratégie en management et ressources humaines.

Nous accompagnons nos clients lors de projets complexes (réorganisation, restructuration, croissance externe) nécessitant la maîtrise des expertises d’ingénierie de projet et de négociation sociale. notre valeur ajoutée est la parfaite connaissance opérationnelle de ces expertises qui doivent s’intégrer à la stratégie globale et aux contraintes opérationnelles de l’entreprise tout en respectant les obligations légales. Nous sommes également un partenaire dans le cadre des affaires courantes : égalité Hommes / Femmes, pénibilité, Bases de Données Economiques et Sociales. Nous construisons avec vous les éléments de la négociation en tenant compte d’une vision globale de la stratégie de l’entreprise.
HR MOVE CONSEIL intervient de deux façons : soit en tant que partenaire-conseil, soit en tant qu’opérationnel lorsque nos clients nous confient un mandat de négociation et de représentation.
Vos enjeux.

Vos enjeux sont multiples, notre accompagnement est personnalisé

Ingénierie de projet : Rédiger une note économique et/ou un Plan de Sauvegarde de l'Emploi

Politique RH : Elaborer une stratégie de négociation : négociations salariales, GPEC, pénibilité, parité hommes-femmes, projets de réorganisation

Politique RH : Réaliser un audit dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des risques psycho-sociaux

Définir et mettre en place les commissions et organes de décision au sein d’un Groupement de laboratoires de biologie médicale (LBM)

Sensibiliser les managers a la relation sociale et aux fondamentaux RH

Mener un audit RH & Social préalable à une opération de croissance externe

Accompagner une intégration après fusion / absorption
Recruter un RH, un DRH ou un DRH EMEA
Recruter un chef de projet RH en ou un manager de transition
Définir une stratégie RH dans une phase de croissance ou de décroissance d'effectif
Réaliser un Audit RH et Social de conformité aux obligations légales en fonction du seuil d'effectif
Mettre en place les outils et les processus RH au sein d'un Groupement de LBM (Laboratoires de Biologie Médicale)

Nos expertises.

(INGENIERIE DE PROJET / BATIR UNE POLITIQUE RH / NEGOCIATION & DIALOGUE SOCIAL / INTERIM MANAGEMENT & RECRUTEMENT RH)

HR Move Conseil en action :

Rejoignez-nous :

Vous avez une expérience en Ressources Humaines, des compétences en droit social, une appétence pour les projets de changements à fort enjeu humain :
envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un stagiaire consultant RH junior /6mois avec une compétence en droit social



Contactez-nous
Tél : 09 72 50 74 56
Adresse
3 Rue de la Bourse 75002 Paris, France
Par email
Voir la carte Remonter
 Previous  All works Next