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Un cabinet spécialisé en RH et Management

HR Move Conseil, partenaire des dispositifs PCRH dans le cadre de la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024
En savoir plus sur le dispositif AKTO pour L’autre équipe de France ! 

LE CABINET

HR Move Conseil est un cabinet indépendant de conseil en management

et ressources humaines.

Nous sommes un cabinet de conseil & de formation  spécialisé en Ressources Humaines & Management guidé depuis 13 ans par une logique de conseil opérationnel. Au cœur de la veille sociale, nous apportons notre expérience dans l’élaboration d’une politique et d’outils RH (Index Hommes / Femmes, pénibilité, BDES, DUERP, prévention risques psychosociaux, télétravail) cohérents avec l’écosystème de chaque entreprise (culture, produit, marché, mode de communication et de gouvernance).  Professionnels de la relation sociale nous vous accompagnons pour vos élections professionnelles et la conduite de vos instances : feuille de route sociale, accords de méthode, information- consultation des projets de changement.

Nous prenons une part active à la réalisation de projets de transformation et de changement comme une fusion-acquisition, une restructuration ou une réorganisation. Nos clients nous confient l’ingénierie de leur projet : calendrier social, information-consultation du CSE, accompagnement des managers dans l’appropriation du projet,

accompagnement des équipes au changement.

NOs prestations

Des accompagnements individuels et personnalisés.

Missions Conseil RH & Management

Un accompagnement opérationnel pour une politique RH au service de votre gouvernance

Prestations de Conseil RH

Un accompagnement RH pris en charge par votre OPCO

AFDAS,  AKTO,  OPCO EP  et UNIFORMATION

Nos Formations

Un programme de formation RH et Management pour s’adapter avec efficacité

PCRH et Transitions Collectives

Préparer votre reprise et bénéficiez d’un accompagnement RH

– PCRH et Transitions Collectives

DIAGNOSTIC ET PRESTATION CONSEIL RH

Un accompagnement RH personnalisé avec des solutions concrètes

PRESTATION CONSEIL RH

Un soutien pendant la crise et la reprise de l’activité économique

DIAGNOSTIC RH (ZOOM RH)

Une aide pour faciliter la gestion quotidienne de vos RH

APPUI-CONSEIL REBONDIR

Une prestation personnalisée adaptée à la situation sanitaire covid19 et à la reprise d’activité

APPUI-CONSEIL    RH

Un accompagnement RH sur-mesure pris en charge à 100% par l’Afdas 

APPUI-CONSEIL ÉGALITÉ H/F

Un accompagnement dans le déploiement d’une politique d’égalité femmes-hommes

APPUI-CONSEIL  RH-TRANSCO

Une prestation pour mobiliser les projets et reconversions professionnelles

HR Move Conseil intervient activement au sein des dispositifs déployés par l’Etat :

  • Les Prestations Conseil en Ressources Humaines (PCRH) : le cabinet est référencé par l’Afdas, l’Opco EP, Akto et Uniformation. Dans le cadre des PCRH, nous aidons les entreprises à faire face aux conséquences de la crise sanitaire : mobiliser les équipes, repenser l’organisation et adapter le télétravail, actualiser les process RH, consolider la fonction RH, professionnaliser les pratiques RH….

  • Le dispositif Transitions-collectives : nous aidons les entreprises à communiquer sur ce dispositif inédit de formation et d’accompagnement dans un contexte économique déstabilisé : aide à la négociation d’un accord GEPP (y compris dans une petite structure), identification des métiers fragilisés, présentation des métiers en tension. L’équipe d’HR Move Conseil est convaincue que l’avenir se joue dans ces mutations vers des secteurs à haut potentiel d’emplois et contribue au déploiement du dispositif en vue de préparer votre dossier de candidature à Transition Collective.

NOs clients

Aussi éclectiques dans leurs activités que dans leurs attentes, un aperçu…

Notre livre d’or

Quelques retours sur nos prestations.

J’ai eu l’opportunité de travailler avec le cabinet HRMC sur plusieurs projets majeurs, dont la mise en place de la BDES, l’organisation des élections professionnelles, l’actualisation du document unique avec le développement et la prise en compte des RPS, la veille réglementaire et vérification de conformité ainsi que l’amélioration de notre démarche QVT avec une charte VHSS.

L’accompagnement a été remarquable. Les explications fournies étaient claires et précises, et le contenu parfaitement adapté à notre secteur d’activité. Les journées de formation étaient structurées et bien organisées, avec des conseils concrets et opérationnels qui nous ont permis de mener à bien chaque étape. Je remercie Eléonore et Céline de m’avoir fourni des trames et des modèles de document prêts à l’emploi qui me feront gagner un temps considérable et assurer une qualité documentaire conforme à notre politique ISO 9001.

Je recommande vivement aux professionnels RH de suivre le parcours PCRH (prestation conseil RH) avec HRMC. Leur expertise, combinée à une approche personnalisée, est un atout indéniable pour réussir ses projets RH. Un partenariat solide et de confiance !

Encore merci pour votre professionnalisme, vos précieux conseils, et votre disponibilité je n’hésiterai pas à vous recontacter pour nos projets à venir.

Angéline Lefaivre
Responsable RH, Rénov’Action Propreté
Accompagnement PCRH AKTO 2024

Je voulais prendre un moment pour vous dire combien votre aide a été précieuse ! Votre expertise et votre façon de rendre les choses claires et accessibles ont transformé notre projet et facilité nos démarches au-delà de nos attentes.

Encore merci pour votre soutien, votre professionnalisme et votre disponibilité !

Noela Bacar
Responsable RH et Insertion, Pro-Insert
Accompagnement PCRH AKTO 2024

C’est dans le cadre d’une prestation Conseil RH que j’ai fait appel au cabinet HRMC. Quelle chance j’ai eue de tomber sur Céline et Eléonore ! En plus de m’avoir fourni un accompagnement sur-mesure, elles m’ont procuré des outils de travail adaptés à notre agence, et plein de conseils très personnalisés.

J’ai beaucoup apprécié nos rendez-vous hebdomadaires, et je crois même qu’ils vont me manquer!

Céline et Eléonore sont à l’écoute, disponibles, et impliquées.
J’espère que nos chemins se recroiseront.
Un grand merci.

Elsa Cohen
Administrative & Human Resources Manager, Sou Fujimoto Atelier Paris
Accompagnement PCRH OPCO EP 2023

Nous avons fait appel à Céline Bendavid du cabinet HR Move Conseil dans le cadre d’un appui conseil en ressources humaines proposé par l’Afdas. L’objectif principal était de dessiner les contours d’un accord collectif sur une organisation du temps de travail en semaine de 4 jours.

Céline Bendavid nous a proposé un véritable accompagnement sur mesure. Tout au long de nos échanges – aussi bien organisés en ateliers collectifs qu’en entretiens en comité plus restreint – son écoute et son investissement manifeste lui ont permis de comprendre les enjeux et spécificités liés aussi bien à notre activité, qu’à nos postes respectifs. Ces échanges riches et bienveillants ont conduit à l’élaboration d’un accord cadre novateur qui est éprouvé actuellement pendant une période d’un an.

Au-delà de son aide pour la réalisation de notre objectif principal, Céline Bendavid nous a également fait profiter de son expertise pour la remise en conformité de contrats de travail ainsi que pour la proposition d’outils de management et d’organisation divers.

Un grand merci à Céline Bendavid que nous recommandons les yeux fermés !

L’équipe de La Pop – incubateur artistique et citoyen

Prestation de Conseil en Ressources Humaines
C’est ce que Céline et son équipe ont réalisé au sein de notre agence DOMICILE CLEAN PARIS.

Plus qu’un accompagnement, une implication, une imprégnation du fonctionnement de l’entreprise afin de poser un diagnostic clair et des plans d’actions pour des axes de progrès.

Je recommande vivement et s’il était possible je ferai cette prestation tous les ans !!

Merci.

David ROMAIN
Directeur, Domicile CLean Paris

Céline Bendavid est intervenue à un moment clé de nos regroupements où il fallait, du fait de la taille acquise par notre structure et de son historique, former nos biologistes actionnaires et managers à leurs nouvelles tâches. Il fallait arriver à comprendre les enjeux de chacune de ces 3 casquettes (biologiste, actionnaire, manager) pour les utiliser à bon escient dans le travail de tous les jours et dans la relation vis-à-vis du groupe Biofutur. Ceci a été fait sur 2 années de formation dans les locaux de HR Move Conseil.

Les 50 associés s’y sont retrouvés au moins 3 fois par an par petits groupes différents sous l’animation de Céline Bendavid. Cela n’était pas évident du fait des caractères « bien trempés » de nombre d’entre eux mais cela a bien pris et les associés, souvent récalcitrants au début, avaient ensuite plaisir à se retrouver dans ce lieu d’échange et d’apprentissage de connaissances RH particulièrement convivial.

L’ensemble a porté ses fruits et nous avons fait évoluer nos « simples » biologistes vers une gestion RH plus efficace.

Laurent Loussert
Biologiste, Groupe Biofutur

Madame,

Je tiens à vous remercier pour cet accompagnement personnalisé.
Nos séances m’ont apporté des outils concrets pour m’aider à structurer ma petite entreprise et pour m’accompagner dans le développement de celle-ci.
Le rythme et la durée des séances a correspondu parfaitement à mon organisation personnelle, grâce à une bonne écoute et compréhension de ma propre problématique.

Un grand merci

Goeffrey Irles
Dirigeant, Agence Petits-Fils Saint Maur des Fossés
Accompagnement PCRH Opco EP 2021

Notre société Coopérative et Participative a été accompagnée par HR Move Conseil dans le cadre d’un « Appui Conseil en Ressources humaines ». Céline Bendavid, consultante, a très vite cerné les points forts de notre fonctionnement et en a révélé, avec bienveillance, les principales faiblesses. Dans un 2ème temps, elle a su proposer plusieurs schémas possibles de restructuration de notre gouvernance, ainsi que différentes méthodes pour que nous nous approprions cette restructuration et qu’elle soit acceptée par tous les membre de l’équipe quelle que soit son positionnement hiérarchique.

Stéphane Riva
Gérant d’ACP la Manufacture Chanson
Accompagnement PCRH Afdas 2021

Nous avons été accompagnés par Céline Bendavid du cabinet HR Move Conseil de septembre 2020 à mars 2021, dans le cadre du dispositif « Appui Conseil RH » initié et pris en charge par l’AFDAS. Cet accompagnement a duré presque 7 mois autour des problématiques de gouvernance et de management de notre structure. Après un premier long échange sur nos attentes, nous avons pu cibler nos objectifs et développer un plan d’action très concret pour mettre en œuvre notre projet.

Nous avons réussi à avancer ensemble d’une part sur la mise en place d’outils pratiques de management et la réalisation d’un séminaire d’équipe sur une journée et d’autre part mieux comprendre les enjeux de notre équipe afin d’adapter nos process RH à la réalité de notre entreprise.

L’écoute, le professionnalisme et la bienveillance de Céline Bendavid ont été très précieux pour donner du sens et de l’efficacité à cet accompagnement. Au-delà de pouvoir s’appuyer sur l’expertise et les compétences de Céline Bendavid dans les RH, nous nous sommes sentis en confiance pour aborder des sujets délicats grâce à son écoute assertive et sa pertinence. Elle a su personnaliser et adapter ses méthodes à notre gestion afin de trouver les solutions qui nous correspondaient le mieux.

Un grand merci à Céline et son équipe pour ces heures d’échanges et de travail ensemble.

Emmanuel Plassard et Cécile Cochet
Directeur, Administratrice, Théâtre et Cinéma du Vésinet
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

En tant que RH France chez GuestReady, j’ai été impressionné par la qualité du service fourni par Éléonore et HRMC. Leur expertise a été cruciale pour nos projets de formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Leur approche personnalisée et leur compréhension de nos besoins spécifiques ont mené à des résultats remarquables. Grâce à HRMC, nous avons adopté des stratégies RH innovantes et efficaces.

Je recommande vivement HRMC et Éléonore pour toute entreprise cherchant à améliorer ses pratiques RH.

Thibault Henry
RH – France, GuestReady
Accompagnement PCRH OpcoEP 2023

Notre Fondation est accompagnée depuis 2015 par le Cabinet HRMC qui est principalement intervenu dans les domaines du conseil en évolution des organisations, affaires sociales, gestion RH , développement RH ou encore animation et formalisation de projets structurants.

 La qualité d’écoute et de compréhension des problématiques de notre Fondation, les analyses produites,  tout comme la structuration de propositions innovantes et cohérentes ont été les principaux atouts particulièrement appréciées par la direction générale, les équipes RH et opérationnelles de nos 20 établissements et directions.

Céline Oualid
DRH, Fondation Casip Cojasor

Dans le cadre de l’Appui-Conseil RH financé par l’AFDAS, j’ai pu bénéficier des conseils avisés et personnalisés de l’équipe HRMC dans le cadre de mes fonctions encore récentes d’adjoint administratif. 

Céline Bendavid tout d’abord a su répertorier et organiser les besoins de notre structure en tenant compte de sa spécificité. Ces besoins, notamment en matière d’élections professionnelles, de DUER ou encore de remise en conformité de contrats de travail ont pu être traités dans un ordre convenu avec Céline Bendavid avec l’appui de Eléonore Heller qui s’est montrée disponible et efficace. Elles ont su rendre lisible ce qui peut paraître nébuleux dans certains cas et ont permis de mettre à profit une période difficile de pandémie et de chômage partiel.

J’en retire personnellement une très bonne expérience et une grande satisfaction d’avoir pu traiter des sujets souvent repoussés par manque de temps et de priorisation. Merci donc à Céline Bendavid et Eléonore Heller de leur appui, leurs conseils et leur pertinence !

Arnaud Robin
Adjoint administartif, Cinéma L’Écran de Saint-Denis
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Pendant la crise sanitaire, nous avons mis à profit la baisse d’activité de notre secteur pour mettre en place une action d’appui conseil financée par l’Afdas.
Après un état des lieux, Céline Bendavid nous a proposé un planning de travail adapté à nos besoins ; avec une priorisation des objectifs. Nous avons collaboré pour mettre en place des outils RH et documents légaux appropriés à notre structure.
Cette aide a été d’autant plus précieuse que nous sommes une petite entreprise dont le temps est en général consacré au développement de l’activité. Nous voilà armés !!!
Un grand merci à Céline pour cet accompagnement, son aide, son professionnalisme et sa patience.

Stéphanie Coudreuse
Responsable RH et administrative, Lumens Box
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Dans le cadre d’un accompagnement « Appui Conseil RH » financé par l’AFDAS, Céline Bendavid a su prendre la mesure de nos attentes, et nous guider sur les actions à mettre en œuvre pour répondre à nos besoins RH.

Son accompagnement pendant la période du Covid- 19 a été particulièrement précieux ; elle a été à nos côtés pour répondre à des problématiques inattendues en adaptant son plan d’action en conséquence.

Au delà du projet professionnel, nous avons noué une relation de confiance avec des interlocuteurs compétents, et particulièrement avec Céline Bendavid que nous remercions pour ses conseils et sa présence tout au long de ces heures de travail et d’échange.

Marie-Noëlle Crespin
Responsable comptable, Supervision France
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Eléonore Heller est intervenue dans le cadre d’une formation Appui Conseil RH auprès de moi qui suis administratrice d’un théâtre. Grâce à ses compétences, nous avons pu mettre en place un grand nombre de choses alors inexistantes comme notre DUER, les fiches de poste, les affichages obligatoires, le registre du personnel, le règlement intérieur et avons fignolé les contrats de travail également. Eléonore m’a permis d’appréhender ces éléments de manière claire et concise grâce à la préparation de documents en amont de nos réunions, ce qui m’a fait gagner beaucoup de temps. Ses explications ont toujours été limpides et la communication très facile entre nous. Bref, Eléonore est très efficace et je la remercie pour son intervention qui m’a beaucoup fait avancer sur la partie RH de mon travail.

Delphine Billangeon
Administratrice, Le Funambule Montmartre
A
ccompagnement PCRH Afdas 2021-22

Merci à Eléonore HELLER qui m’a accompagnée notamment :
  —   dans la création et la refonte de nos outils RH,
  —   dans l’optimisation de notre plan de communication interne pour développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise,
  —   dans le développement de notre plan de communication externe pour développer notre notoriété.

Les séances de travail était en parfaite adéquation avec mes contraintes professionnelles.
Ces entretiens m’ont également permis de prendre du temps pour réfléchir et de prendre du recul ; Un temps certes précieux pour une jeune entreprise mais très utile pour envisager et penser l’avenir.
Encore un grand merci à Eléonore pour sa patience, ses bons conseils et son écoute active.

Djamila L’HOCINE
Directrice de l’agence Senior Compagnie Orsay
A
ccompagnement PCRH Opco EP 2021-22

Arrivée dans mon nouveau poste de Direction au Golf d’Ableiges en juillet 2021, j’ai eu l’opportunité pour compléter ma formation de directeur de golf dispensée par l’AIMG, de bénéficier d’un appui conseils RH financé par l’AFDAS à hauteur de 35 heures réparties sur 6 mois d’accompagnement.

Céline est venue me rencontrer au golf et ensemble lors de points visio ou par mails nous avons travaillé sur différents aspects réglementaires, sécuritaires et RH. L’expertise de Céline et de son équipe m’ont permis d’avancer efficacement et sereinement dans ma nouvelle fonction de direction.

Emmanuelle BABIN 
Directrice du Golf d’Ableiges
A
ccompagnement PCRH Afdas 2021-22

Nous avons travaillé à deux reprises avec HR MOVE CONSEIL, dans le cadre du PCRH.
J’ai été extrêmement satisfaite de la qualité du travail effectué. Ce sont des personnes avec beaucoup de rigueur et d’investissement.
Ce cabinet a su répondre aux attentes demandées en respectant les délais impartis.
Je recommande à 100% HR MOVE CONSEIL.

Sabine DELPHINE
Responsable des Ressources Humaines, Novadelta France
A
ccompagnement PCRH Akto 2021-22

Cet accompagnement a été très positif. Ça a été un vrai plaisir d’échanger avec Eléonore qui m’a beaucoup apporté dans l’accompagnement PCRH, elle a fait preuve de professionnalisme tout en étant très conviviale, merci !

Emmanuelle DONOT 
Office Manager, Taylor Made Recrutement
A
ccompagnement PCRH Akto 2021-22

Quand j’ai été contactée par le Cabinet HR MOVE CONSEIL pour me proposer un appui-conseil RH, j’avoue que cette proposition tombait à pic !
En tant que cadre de direction d’une petite entreprise, je ressentais le besoin, depuis un moment, d’avoir un soutien, un accompagnement pour me permettre de mettre en place certaines évolutions et démarches au sein de l’entreprise. J’avais aussi besoin d’échanger, de partager mes difficultés et mes questionnements avec une personne extérieure à l’entreprise.
Seule, je ne réussissais pas à avoir suffisamment de recul et d’outils pour structurer mon travail dans le domaine des ressources humaines.
Alors, en participant à cette formation, j’ai pu trouver une écoute auprès d’une conseillère qui a pris le temps de comprendre et d’étudier la situation actuelle de l’entreprise et qui a su, au fur et à mesure des rencontres, m’aider à trouver des solutions et des actions concrètes à réaliser pour améliorer et avancer plus sereinement sur tous les sujets RH.
J’ai trouvé un nouvel élan suite à cet appui-conseil et cela m’a permis de continuer mon travail avec plus de d’assurance et de confiance.

Emmanuelle TACHOIRES
Directrice déléguée du Théâtre Michel 
Accompagnement PCRH Afdas 2021-22

J’ai fait appel au Cabinet HR Move Conseil dans le cadre d’un Appui-Conseil RH financé par l’AFDAS.
Dans un 1er temps, j’ai été accompagnée par Céline BENDAVID. Elle a très vite cernée les faiblesses de notre organisation RH et les spécificités de nos activités d’évènementiels golfique et non golfique. Nous avons pu voir ensemble tous les sujets que je repoussais faute de temps.

Eléonore HELLER a pris le relais pour m’aider à mettre à jour tous les dossiers qui avaient besoin d’une refonte afin d’être en règle avec la législation qui évolue tout le temps : Contrat de travail type, entretiens, affichages obligatoires, DUERP, mises en place d’une communication interne à notre image pour une meilleure cohésion d’équipe, …
Un grand merci à Eléonore pour son professionnalisme, son écoute, ses bons conseils et sa disponibilité.

Je conseille vraiment ce Cabinet à taille humaine.
Merci à vous.

Françoise FLEY
Responsable Comptable et Administrative, SWING

Notre société a été accompagnée à plusieurs reprises par Céline Bendavid, notamment lors d’un moment phare de son existence : son rachat par les salariés et sa transformation en société coopérative. 

A cette occasion, j’ai pris le rôle de gérant et Céline m’a accompagné dans l’appréhension de mes nouvelles tâches. Elle a su s’adapter à mon niveau de connaissances afin de m’apporter une formation personnalisée. Ensemble, nous avons identifié les forces et faiblesses de la gestion RH de cette société. 

Elle a également travaillé avec l’ensemble des salariés de l’équipe, nouvellement associés, afin qu’ils arrivent à prendre conscience de leur nouveau rôle et de ce qu’il implique. Ces réunions de groupe nous ont fait le plus grand bien.

Enfin, Céline a toujours été d’un conseil précieux dans les mois qui ont suivi ce rachat lorsque nous avions des interrogations. 

Merci beaucoup et à très vite ! 

Dimitri MARGUERES
Gérant et programmateur du Club de l’Etoile
Accompagnement PCRH Afdas 2022

Nous avons eu la chance de bénéficier d’un appui-conseil RH avec le soutien de l’AFDAS; l’accompagnement par le Cabinet HRMC mené avec Mme Bendavid s’est déroulé dans une confiance et une écoute mutuels.

Cela a été très structurant et permis d’aborder les questions d’organisation collective, de mettre en place des outils de prévention adaptés à notre structure. Mme Bendavid par son expérience et ses compétences a su comprendre avec attention et respect, la réalité de notre secteur et de nos activités.

Nous la remercions vivement pour sa disponibilité.  

 

Anaïs ARNAUD
Administratrice de l’Orchestre National de Jazz
Accompagnement PCRH Afdas 2022

Nous avons fait connaissance du cabinet HR Move Conseil lors d’un évènement important mettant en cause la Direction Générale par un membre du personnel. Céline a diligenté un audit profond de notre entreprise, et nous a permis de dénouer le litige avec finesse et élégance.

À la suite de cette entrée en matière tonique, nous avons utilisé les compétences RH du cabinet pour structurer en profondeur nos process RH (règlement intérieur, contrats de travail, fiches de poste, plan de formation, manuel de sécurité…)

A ce jour, nous utilisons les compétences du cabinet HR Move Conseil au quotidien pour sécuriser les entretiens et situations qui émaillent la vie de l’entreprise.

Merci à vous Céline pour, votre sensibilité et la justesse de vos conseils.

 

Jacques CHAPEL
Directeur Général de Theben France

Je tenais à faire ce retour d’expérience sur la mission d’appui conseil RH réalisée avec vous.

Alors même que je ne dispose que de peu de temps libre, J’ai souhaité me former en ressources humaines. Je ne regrette pas d’avoir fait cet effort.

Je remercie grandement Céline BENDAVID pour cet accompagnement personnalisé d’une grande qualité. Les conseils et la vision du collectif dans l’entreprise enseignés, m’ont été d’une grande utilité à un moment où la connaissance, et la bienveillance sont indispensables pour gérer une PME.

Nos séances d’1heure 30 par semaine m’ont apporté des outils simples et efficaces pour m’aider à structurer ma PME. Il est bien de se professionnaliser et d’étendre ses connaissances à tout âge.

Un grand merci

David SOUSSAN
Directeur du Golf de Lésigny-Réveillon

L’accompagnement était de qualité, vous avez parfaitement cerné les besoins que nous avions, vous avez su faire preuve de pédagogie dans vos recommendations et vous avez fourni un travail de qualité.

Je suis très content de notre collaboration, merci pour votre compétence et pour votre sympathie.

Aimé NDJIKESSI
Head of Finance and HR, Generation France

J’ai bénéficié de l’accompagnement « Appui RH » , celui-ci m’a été d’une grande aide et m’a apporté les outils nécessaires. Je trouve que l’accompagnement a été de très grande qualité autant sur le plan professionnel et humain. 

Le dynamise des échanges est un point fort.
Je recommande !

Priscillia PALMA
Assistante de direction-Chargée administrative et financière-RH, Groupe Image et Concept

NOTRE TEAM

3 parcours. 3 profils. 3 inspirations.  

Eléonore HELLER

Consultante RH et Management

« Je suis Eléonore Heller, Consultante en RH et Management au sein du Cabinet HR Move Conseil depuis 2017. Spécialiste des PME et start-up, j’accompagne les entreprises dans le développement et la professionnalisation de leur fonction Ressources Humaines. Mes missions s’adaptent aux besoins des clients : mode projet ou accompagnement opérationnel dans la durée. En tant que conseil RH, je conçois pour chaque situation une feuille de route opérationnelle et personnalisée de la gestion RH, en intégrant les données de contexte comme l’activité, les contraintes internes et externes, le cadre juridique, les opportunités. J’apprécie de contribuer avec agilité à la prise de décisions et à la définition des orientations internes. »

Celine BENDAVID

Fondatrice Dirigeante

« Je m’appelle Céline Bendavid et suis fondatrice du cabinet HR Move Conseil. L’équipe accompagne les entreprises (TPE-PME-ETI) appartenant à des secteurs d’activité très divers en ressources humaines et management. Avec 25 années d’expérience en RH comprenant plus de 10 ans en qualité de DRH, j’anime le sujet avec l’ambition de mettre les RH au cœur de vos gouvernances. Mes compétences s’articulent autour des outils, projets et mise en place des actions RH tenant compte du contexte économique et de la culture propre à chaque organisation. »

Fabienne BICHON

Consultante Senior

« Je suis Fabienne Bichon, Consultante Senior au sein du Cabinet HR Move Conseil. Ayant accompagné les licenciés de plans sociaux, guidé sur les droits et obligations de formation les entreprises, conseillé les salariés en reconversion professionnelle et création d’entreprise, géré et managé un centre de formation, j’accompagne depuis plusieurs années les Dirigeants de TPE-PME-ETI sur leurs enjeux de recrutement, de management des compétences et de pérennité : Dans un monde du travail en pleine mutation la question du sens, de la santé, de l’employabilité des collaborateurs, de leur fidélisation sont primordiales. Une gestion RH efficiente, protectrice, anticipatrice participe à la pérennité de l’entreprise. »

un partenariat CONSEIL JURIDIQUE avec

Sarah DELON-BOUQUET, Avocat à la Cour

sdelonbouquet@delonlaw.com  /  Tel. + 33 6 13 77 41 27

« Je m’appelle Sarah Delon-Bouquet. Après plus de 20 ans en cabinet anglo-américain des affaires, j’ai décidé de créer mon cabinet. Je conseille des TPE-PME, notamment les filiales ou succursales de sociétés étrangères, sur des questions diverses en droit individuel et collectif du travail (de l’embauche à la rupture du contrat de travail, mise en place de politiques internes, élection et gestion du CSE). »

« Mes clients exercent dans des secteurs d’activité variés, dont l’édition de logiciels. Beaucoup de mes interlocuteurs ne sont pas des RH français. Je m’attache à rendre le droit du travail (français) intelligible avec des solutions pragmatiques pour faciliter le respect par les employeurs de leurs obligations. Ainsi, je forme des équipes RH étrangères et des étudiants en Master sur les grands principes en droit du travail. »

« Je travaille également deux demi-journées dans le département juridique d’un groupe minier sur des demandes juridiques diverses (rédaction de contrats, suivi des contentieux de maladie professionnelle) et conseille une société étrangère de jeux vidéo en droit du travail français (élections du CSE, restructurations, day-to-day RH) via une mission avec Lawyers On Demand. »

un partenariat recrutement avec

Gwenaëlle CHARLANES

« Je suis Gwenaëlle CHARLANES, Consultante en recrutement partenaire du cabinet HR Move Conseil.
La diversité de mon expérience du recrutement pour des entreprises ayant de forts et critiques enjeux de recrutement, dans des univers exigeants en croissance ou en transformation, a nourri chez moi la conviction qu’aucune méthode de recrutement ne pouvait être dupliquée de façon réflexe. Car chaque entreprise est singulière, dans sa culture, ses pratiques, ses équipes, ses projets et paliers de développement, son actualité. Le commandement unique en recrutement n’existe pas ! »

« Mon approche est celle d’un accompagnement véritablement sur-mesure de mes clients (TPE/PME ou start up) que j’envisage exclusivement comme des partenaires. Ils me confient leurs enjeux dans le cadre d’une collaboration franche, entière et gagnante. Je leur apporte conseils, questionnements, formules et réponses.
Dans le cadre du partenariat avec HR Move Conseil, j’ai accompagné un client historique du cabinet, une Fondation Sociale. La DRH de la Fondation m’a confié une mission de recrutement sur plusieurs mois concernant plusieurs métiers en tension comme des aides-soignants, des Infirmièrs-res Diplômées d’État, des assistants-tes sociales… J’ai déployée mon approche et ma méthodologie tout en pouvant m’appuyer sur la connaissance du client avec le concours de Céline.
 »

« Ce qui m’anime ? Monter à bord de projets différents, m’immerger dans des problématiques uniques et variées, contribuer activement à la constitution des équipes, à l’équilibre et la complémentarité des compétences pour accompagner au mieux les Directions d’entreprise vers le cap qu’elles se sont fixées.
Apporter mon expertise à un projet collectif qui ne compte pas celle-ci en interne et ne peut faire sans elle, contribuer à un RDV gagnant-gagnant entre mes candidats et mes partenaires, voilà ce qui stimule mon quotidien de recruteuse engagée !
 »

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