Négociation Annuelle sur les Salaires pour une entreprise commerciale B2C : les négociations sont brutalement interrompues par le départ précipité du RRH. Un mandat de négociation est confié à HR Move Conseil qui reprend la discussion et les mène jusqu’à la signature de l’accord.

Négociation annuelle obligatoire pour le compte d’une Fondation Sociale : contexte de poste vacant et de démarrage d’un cycle de négociation. La configuration est multisite, plusieurs conventions collectives sont applicables et la direction souhaite mettre en place des principes de transversalité dans une recherche de plus grande équité de traitement.